中共往事钩沉·浪底真金(50)

五〇

　　§初露才华

　　1922年10月，安源路矿工人俱乐部改组，李立三任俱乐部总主任，朱少连任路局主任，刘少奇任窿外主任，余江涛任窿内主任。1923年4月，李立三调离安源，刘少奇代理俱乐部总主任兼窿内主任。8月16日，俱乐部改选，刘少奇当选为总主任，全面负责安源工运工作。随着时间的推移，刘少奇在安源工人运动中的决策作用日渐突出。他井井有条地而又富于创造性地工作，引导全体工友向劳工解放运动的正确道路前进”。

　　1923年9月，工人俱乐部举行罢工胜利一周年庆祝活动，刘少奇发表题为《对俱乐部过去的批评和将来的计划》的演讲，提出了安源工人今后的任务。他说：“社会改造的步骤，我们所主张的是：（一）使无产阶级团结起来，养成无产阶级支配社会的潜伏势力；（二）实行夺取政权，用政治的力量消除社会一切阶级的压迫——人的压迫；（三）在产业公有制度底下以极大的速力发展实业，减少人类所受自然的压迫。”刘少奇认为，后两项“是我们无产阶级终极的目的”，前一项是我们目前的迫切任务。他指出：安源工人俱乐部当时要做好以下几项工作：（一）努力建设与进行内部整顿，以稳固并扩大安源团体的基础；（二）扩大组织，由安源地方的组织进而为全国的组织；（三）训育部员，提高工人阶级的知识并训练工人做事的能力。

　　自大罢工胜利后，有更多的安源工人加入俱乐部，部员很快发展到1．2万多人。当时全国矿工加入工会组织的共有2．6万多人，其中安源工会会员就占了近一半。刘少奇认为，“工会的组织必须十分严密，极有系统”。为此，他主持制订了《安源路矿工人俱乐部总章》，规定：俱乐部的基本组织为十人团，即部员每10人（或10人以下）联成一团，选举十代表1人；再由10个（或10个以下）十人团选举百代表1人；每工作处选举总代表1人。百代表、总代表由各处十代表选举之。由各处总代表组成最高代表会，为俱乐部最高决议机关；由各百代表组织的百代表会议，为俱乐部复决机关。由全体百代表会议选举总主任、路局主任、窿外主任和窿内主任，组织主任团，总理俱乐部一切事务，对外为俱乐部全权代表。在各级代表会议闭会期间，主任团为俱乐部最高机关。主任团下设干事会，作为俱乐部的办事机构。“总章”施行后，安源路矿工人俱乐部按照“民主的集权制”原则，把工人群众更加严密地组织起来，团结战斗，成为当时全国“组织最好的工会”之一。

　　自1923年二七大罢工失败后，各地工会差不多都被封闭，或被迫由公开转入地下搞秘密活动。在阴霾密布的白色恐怖的大气候下，安源路矿工人俱乐部却搞得有声有色，以雄伟的姿态巍然独存，成为全国工人运动低潮时期“硕果仅存”的“世外桃源”。

　　在大罢工胜利后的安源，工人俱乐部打破包工制，为工人群众谋得了一大福利。过去，安源煤矿实行包工制，窿内煤工、炼焦工等由矿局包与工头，工资以银元数计，而工头发给工人工资时则以铜元数计。工头每月剥削所得，有银洋七八百元者，有上千元者，超过工人工资好几倍。罢工胜利后，俱乐部废除了包工制，实行合作制，议定合作条规，将窿工处及窿外各处包工都由工人合作，窿工处工头每月工资自10元起至30元止，工人工资照罢工时条约规定不改，其余各项消耗归合作帐内开支，所有红利工头占15％，管班占5％，其余80％由工人平分。这样，实行了20多年的包工制破天荒地被完全打破了。

　　大罢工胜利后，工人俱乐部创办了不少的文化福利事业。设立工人学校7所，对工人“专事主义与政治上之训练”，“工友们得到必需知识，促进改革社会的精神”，经常参加学习的工人子弟学生有700多人，工人补习学生有600多人。还有工人读书处5处，工人图书馆1所。建筑大讲演厅1所，能坐听2000人，购买房产3栋，并有化装讲演，各种游艺活动。组织青年部，作为掌管青年工人教育的机构。还有经常纠察团、裁判委员会等。并办有消费合作社2所，资本2万元。这样，安源的工人做完了工，可以读书，可以看戏，可以听讲，又可以参加各种游艺活动。子弟读书不要钱，社会秩序有纠察团维持，不受军警的蹂躏。犯事有自己的裁判委员会裁判，不致受腐败法庭的虐待。青年工人有青年部进行游戏教育，不致年长失学。买东西有合作社，不致受商人的中间剥削。

　　大罢工胜利后，工人俱乐部继续组织各种革命活动。如举行“二七”纪念、“五一”纪念、罢工胜利纪念、十月革命纪念等集会或示威游行。每次集会及游行，群众精神异常振作，秩序异常整齐严肃，旗帜、口号、呼声等，莫不惊振一时。

　　取得罢工胜利的安源工人还大力支援各地的工人斗争。如从经济上援助唐山、京汉、水口山、汉阳铁厂等处失业工人近2000元；援助株洲、长沙等地水灾难民1000多元。安源工人俱乐部并联络汉阳钢铁厂、汉阳轮驳工会、大冶铁厂工人俱乐部、下陆铁厂工人俱乐部，于1922年12月成立了汉冶萍总工会，后又加入全国铁路总工会，“开中国劳动运动未有之创举”，为恢复和发展全国工人运动作出了贡献。大罢工胜利后，安源的党团组织也有了发展。到1923年底，共产党员由罢工前的10多人发展到60人左右。1925年5月，安源有党支部15个，党员增加到300多人，约占当时全国党员总数的1B3。1925年，安源的团支部发展到36个，团员有400多人。

　　为了培训党员，1923年冬，安源办起了党校，由刘少奇兼任校长。校址设在三十间房子（地名）。1924年冬，党团校合办，设初级班和高级班，初级班招收工人党团员，高级班主要培训学生党团员。学员结业后，有的被送去广州黄埔军校或农民运动讲习所学习，多数被派往工厂、农村开展革命工作，对各地革命运动的发展起了重要的作用。

　　罢工斗争的胜利，使安源工人的生活有了改善，地位大大提高，工会有最高的权力，并且有法庭，有武装，能指挥当地的警察及监狱等。但是，在胜利的喜悦中，出现了新的问题。许多工人头脑发热，在二七大罢工失败后全国工运处于低潮的情况下，还要盲目行动，以致提出了过高的要求。例如，要求再增加工资，超过了实际可能的程度；自动将每日工作时间由12小时减至4小时，以致随便提前下班或自由旷工；不听管理人员、工头指挥，自由行动；要求扩大工会的权力，审理非工人，管理非工会范围内的事。一些职员、工头则借机制造事端，对工作故意不负责任，任凭工人自由行动，把事情做坏，使产量下降，然后煽动说：“工人们要这样，现在有工人俱乐部领导，我们管不着工人了。”将生产减低的责任推给俱乐部。路矿当局则借此向工人施加压力。当时在二七罢工失败以后，资本家与军阀勾结向工人进攻，反动势力弥漫全国，安源路矿工人俱乐部独自为战，犹如“海中孤岛”。整个形势要求工会实行退却与防御的方针，然而工人要求进攻。这种情形使刘少奇“苦闷欲死”。

　　为了忠实于工人的长远利益，刘少奇根据形势的变化和具体的环境条件，确定了安源工人运动“立取守势”的策略，劝戒工人不要骄傲，不要乱动，竭力团结内部，防止资本家的进攻；同时，对资本家的破坏，奋斗到底，毫不退缩。刘少奇认为，当时最重要的是教育工人“认清自己阶级的地位和真实目的”。

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