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| 二二 | |
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不到一分钟，孩子再次返回说，“爸爸，妈妈说了，她的好好学习，天天向上比你的重要。她的好好学习，天天向上是为了救人，你的好好学习，天天向上是为了杀人。” 严泽光那天正在审定步兵连攻防战术教材，说起来确实也就是杀人的学问。严泽光说，“告诉你妈，我是团参谋长。” 孩子犹豫了半天，一步一回头，可怜巴巴地看着爸爸，到了妈妈的房间。 这次孩子没有马上回来，严泽光心想，妈的总算让步了一次，总算知道轻重了一次。然后静下心来看战术教材稿。可是看着看着觉得不对劲，外面好像有什么响动，出门一看，孩子呆呆地坐在客厅的角落里，悄悄地抹眼泪。这个可怜的小皮球，被她的爸爸妈妈踢来踢去，她再也不想挨踢了，只好独自忍受。严泽光问，“妞妞，你没去找你妈吗？” 孩子说，“找了，可我妈妈说，她是副院长，跟你享受一样的待遇。” 严泽光气恼地把手中的教材稿一扔，到王雅歌房间兴师问罪说，“你这个当妈的怎么这么不负责任，怎么能向孩子灌输这种思想？简直是反军乱军毁我长城。” 王雅歌说，“我们各自都有自己的事业。我文化不高，当个副院长很吃力，我要加强学习，凭什么把孩子的事情交给我一个人？” 严泽光说，“我是军事指挥员，你是后勤干部，打起仗来谁更重要？” 王雅歌说，“一、现在是和平时期，没有打仗；二、打起仗来，后勤医务干部同样重要。” 严泽光说，“我真后悔，当初真应该像王铁山那样娶一个工人，服从命令听指挥。” 王雅歌说，“你现在后悔也还来得及。” 严泽光没有脾气了，只好火冒三丈地回到自己房间，像命令士兵那样命令八岁的女儿，“来，我来给你讲，我只讲一遍，你必须记住。听明白了没有？” 孩子怯怯地说，“不明白，不，听明白了。” 这样磕磕碰碰的事情几乎每天都要发生。有一天严泽光睡在王雅歌的房间里，想亲热。王雅歌说，“亲热可以，再生出一个你带啊！” 严泽光叹了一口气说，“那好，就按你说的，用工具吧。” 4 王铁山当了副团长之后，协助团长分管训练工作。训练计划由严泽光主管的司令部制定。严泽光对上级下发的训练大纲滚瓜烂熟，落实起来自然得心应手。 可是严泽光就是严泽光，一方面，要求部队完成训练大纲的指标，另一方面，又搞了一些标新立异的计划。譬如搞体能训练，把干部们的待遇普遍降了一级，跑步要跑十公里，射击要打二百米，军体训练排长执行的是班长的标准，连长执行的是排长的标准。而在战术训练上，又把标准提高了一级，排长要懂连战术，连长要懂营战术，营长要懂司令部参谋业务。那时候的干部多数文化程度不高，搞战术猜心思力不从心，搞图上沙盘推演更是捉襟见肘，搞得干部们叫苦连天。 情况反映到王铁山那里，王铁山就在司令部的业务会上说，“不能把干部们的标准定得太高，要实事求是。” 严泽光说，“不是我把标准定得太高，而是我们的干部水平太低。你不用高一点的标准去逼他，他永远低。” 王铁山说，“你让营长也去搞参谋业务，要你司令部干什么？” 严泽光说，“打仗的时候我这个参谋长牺牲了怎么办，我的司令部被敌人袭击了怎么办？” 王铁山说，“心急吃不了热豆腐，还是慢慢来。” 严泽光说，“毛主席说了，一万年太久，只争朝夕。” 王铁山说，“我们做事不能脱离实际，你让营长连长都去搞战术作业想定，有的连标图都不会，你三天一小考，一周一大考，有些人都快被你搞成神经病了，夜里说梦话都是唉声叹气的。” 严泽光说，“这就对了，跟上的留下，跟不上的淘汰。” 王铁山说，“现在是和平时期，不能说战争结束了我们就让我们的干部水深火热。” 严泽光说，“军队是要打仗的，我不能因为我们的干部受不了就降低标准。” 王铁山说，“你把干部弄得人人自危，部队管理怎么办，一日生活秩序怎么办？我建议司令部对现行训练计划进行调整，还是要坚持按训练大纲来，保证干部安心，部队稳定。” 两个人唇枪舌剑吵了半天，司令部的两个副参谋长和股长们基本上插不上话，也不敢插话。 严泽光终于火了，把手一挥，对作战股长石得法说，“王副团长的指示很重要，但是他的重要性不在于他的正确性，而在于他的错误性。王副团长的战术观念基本上还停留在解放战争时期。” 王铁山说，“老严，你太霸道了。” 严泽光说，“我是被你逼的。王副团长你研究过没有，现在训练标准和内容都比较落后，战斗效率不高，就是与我们的指挥程序重叠有关。” 王铁山问，“你这话是什么意思？” 严泽光说，“那我就不客气了。作为参谋长我也是团首长，我完全可以独立地指挥司令部工作，没有必要在我的头上安一个太上皇。” 王铁山愤怒地说，“我想分管你吗？这是领导分工，是党委决定的。你这个态度我们怎么配合呢？” 严泽光手一挥说，“散会！”夹起公文包扬长而去。 那一天王铁山终于忍不住了，跑到师里向刘界河主任告了一状。 刘界河说，“他妈的严泽光就是自以为是，老是想另搞一套。” 王铁山说，“我也不完全认为他的做法没有道理，关键是个时间问题。同一件事情，在不同的时间内做，效果是不一样的。他天天喊战术，从体能上把连长当排长训练，从战术上把连长当营长训练。这些干部文化程度不高，他又煽风说要向上级建议，干部任职提升要以司令部考核成绩为准，意见由司令部和政治处两家拿，那干部们能不紧张吗？” 刘界河说，“你别说，他的这个想法还真的是新生事物，恐怕将来真有可能走这条路子，问题是这家伙过于理想化了。” 王铁山说，“我还有一点要反映，严泽光同志忽冷忽热，喜怒无常，很难相处。” 刘界河说，“这个我也有感觉。严泽光同志的长处在于勤于学习，知识面宽，爱动脑筋。其实他的很多想法都是非常有见地的，非常深刻的。我看军区的学术杂志上登的那篇《作战意志论》就非常深刻，论证充分。那里面阐述了指挥员在突发事件面前如何保持镇定，如何保持自信，如何审时度势，说得都很好。他举了朝鲜战场一个879高地攻防战斗的例子，879高地这个名字很陌生，但是那个战例我感觉有点眼熟。” 王铁山吃了一惊说，“我没看过。” 刘界河说，“王铁山同志，我们都是从死人堆里爬出来的，我也跟你打开天窗说亮话。尺有所短，寸有所长。对于你和严泽光两个人，我的看法是，在团以下，你比他强，强就强在恒心上。在团以上，他比你强，强就强在见识上。如果说打仗，你的强项是勇，他的强项是谋。你王铁山是上什么山走什么路，他严泽光是上什么山开什么路，他的闯劲比你强。但是这个同志好像性格上有问题，比较固执，这个比较要命。” 王铁山心想，岂止固执，简直目中无人。这话王铁山没有说出来，王铁山说，“其实我始终是尊重他的，我文化程度不高，眼光没有他看得远，所以我从来不会轻易地否定他，但是如果我研究透彻了，我就不能袖手旁观，我可以公开地跟他争论，并且及时地向上级反映。” 刘界河说，“很好。我们都看在眼里，你始终对他是宽宏大量的，你反映问题对他也是爱护。咱们这些打过仗的干部，都是国家和军队的宝贵财富，要保护。你放心，找个机会我要狠狠地敲打他。” | |
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