从零到亿万(20)

二〇

　　和田一夫把自己的考虑告诉了大弟尚己，并说“自愿提出去巴西的人，能心甘情愿地接受挑战，能自觉自愿地为巴西八佰伴和巴西的当地利益奉献自己的力量！这是任何行政命令所无法起到的作用。”

　　和田尚己素来佩服哥哥的见识，他不断地点头称是，觉得这个做法很高明，它与行政命令殊途同归，却包含了调动人的积极性的巨大作用，实在高妙！

　　为了保证自愿报名的人员的素质，和田一夫又与他商讨了一些具体的条件与限制，由和田尚己负责具体的拟定工作。

　　于是就有了前面的一幕。

　　＊＊＊

　　张贴出来的十大条件，吸引了众多的员工前往观看。从和田一夫办公室的大玻璃窗可以看到，员工们三五成群，比比划划地说着谈着，不难想象，这种选才的方式与要求的条件，在员工中引起了不少的反响。

　　作为决策者的和田一夫，却颇有些心绪不宁。那情景，如同一位经验不足的老师为学生出了一份考卷，学生的水平如何，尚不能全然把握。学生考试时，仿佛自己也经历了一番考试。

　　和田一夫的忧虑不无原因。

　　因为这十大条件，若以西方人的观点来分析，无疑是十分苛刻的。它对职工的人身权利，有诸多的限制与强制。以西方人今日的原则，弄不好要上纲上线为“侵犯人权”。

　　但在当时济手胝足、艰苦创业的年代，日本人正是凭着这种放弃个人、溶入集体的艰苦卓绝的奋斗，才在短短的时间实现了日本的振兴！日本人的群体意识之突出举世闻名。日本职员的“过劳死”比率之高，迄今仍为全球之冠。

　　和田一夫对此类国情的差异了解得非常清楚。他觉得，日本企业和欧美企业的最大不同点，在于欧美人重视个人，而日本人则先求企业的稳定发展，有了企业的发展，才有个人较好的家庭生活保障。

　　正是基于这种认识，和田一夫以他日本式的思维，理直气壮地提出如此严格的要求，他觉得这种“先苦后甜”的创业历程并非毫无道理。

　　让职员自愿提出申请，他们愿意献身公司，去异国打天下，将来一同分享得到的利润，当然先要全力把公司搞好，这是不容置疑的铁的原则！

　　让职员的妻子在创业的初期尽量不生育孩子，也是为了更好地集中精力，全力搞好公司的工作。

　　另外，路途迢迢，遇有家乡亲人过世，亦不主张返国奔丧，这也是从保障工作进展顺利的角度着服。

　　但不论如何说，和田一夫很清楚条件是比较苛刻的。他只能尽力在做法上开明一些，不强迫职员去接受，不以职权和一纸命令硬要职工听命于这十大条件的管制。

　　收效如何？和田上夫亦是心里没底。他做了最坏的打算：看来这么不好接受的条件，申请的职员一定很少。

　　“不过，只要有四五个人合格，工作就可以进行。”和田一夫为董事们打气说。

　　这是在60年代末期的日本，沿袭了封建制度、未进行彻底的资产阶级革命的国度，民主作风非常匮乏。时至今日，90年代，日本的企业管理人员仍有“动手党”之称，对工人轻则辱骂，重则武力惩罚。

　　若非和田一夫采用开明自愿方式，他便没有改革带来的风险与烦恼。即使是行政命令与硬性指派，日本的职员亦不敢有不从之愿。

　　这是土生士长的日本人和田一夫超乎常人的高屋建瓴之举。事实最终证明了“得人心者得天下”的真理！

　　令人振奋的事情发生了！

　　仿佛为了报答和田一夫的一片苦心，“十大条件”张贴于布告栏没多久，申请书便接二连三地接踵而来！

　　1份、2份、3份……10份、20份！和田一夫的担心云飞雾散，脸上阴转晴，最后竟笑容满面了！

　　申请书一共收到了48份！厚厚的一叠！捧着它们，就像捧着职员们热爱企业、与之共命运的一颗颗滚烫的心！和田一夫的心重重地震颤着，他再次感动不已！

　　其中少女伊藤君江的申请尤为感人。君江小姐刚满20岁，别的女孩子在这个年龄可能还娇滴滴在父母面前撒娇使嗲呢！伊藤君江在八佰伴工作了3年，勤奋、好强，素不甘人后。

　　这位未婚少女不畏陌生异邦的艰苦挑战，坚决要求到遥远的南美洲工作的坚强决心，感动了公司的全体职员。

　　董事部经过慎重挑选，批准了包括伊藤君江在内的10人的申请，连同他们的家属一共28人，组成了巴西八佰伴队伍。

　　巴西八佰伴的人才选拔，如意如愿地画上了圆满的句号，进军巴西的软件配备胜利完成！

　　和田一夫既满意又欣慰！他再次抬头仰望那张熟悉的世界地图，望着插着八佰伴旗帜的巴西国土，他感到他的美梦正在逐一变为现实！

　　有了这一批优秀人才，和田一夫的指挥便如臂使指！他们将代表他去巴西开拓市场，为八佰伴的发展，担负起重大的使命！

　　＊＊＊

　　资金问题，是赴巴西开店的最后一只拦路虎。

　　资金是经济的血液，是投资的前提，是响当当的硬件。倒不是和田一夫艺高胆大，在万事齐备之后才想起这个最重要的前提。事情出在骏河银行身上。

　　伊豆半岛的西边，便是有名的骏河湾。以骏河为名的骏河银行，是热海一带很有实力的银行，它是八佰伴的关联银行。八佰伴的资金周转素来凭藉它的支持。

　　本以为这是个不成问题的问题，不意偏偏在这个节骨眼上出了问题。

　　当和田一夫很有信心地向银行提出贷款请求，并概述八佰伴去巴西发展的计划时，不料银行当局很快便表态，毫不留情地拒绝了一夫的要求。

　　银行的理由是，八佰伴在国内面临的严峻形势尚未化解，在此经营上的重大转折关头，却要借银行的钱，跑去乌都飞不到的地方去发展，这是根本不可能的事！

　　换句话说，骏河银行觉得八佰伴的资信情况不佳，不肯冒险助它一臂之力。

　　有着多年关系的银行，竟是如此决绝，不肯通融，和田一夫犹如兜头被泼了一桶冷水，全身冰凉，连心都寒了半截。

　　没有资金，全部的计划和努力都将付诸东流。

　　怎么办？打退堂鼓？自认晦气，全当做了个白日梦？这是弱者的所为，不符合和田一夫顽强进击、坚韧不拔的人生观。

　　认准了的路，就要坚决地走下去，即便撞了南墙，也不会回头，这才是强者的所为。

　　事到如今，和田一夫只好鼓起不怕失败的信心，去寻找一条出路。他蓦地想起中国人的一句格言，叫“穷则变，变则通”，唇边不禁浮起了一丝苦涩的微笑。

　　“对的，我要如这条哲理所言，在变通的情形下，走出困境！”和田一夫暗下决心。

　　面对困难，和田一夫是条铮铮的铁汉，因此，要为情势所迫，不得不收敛起尊严，低下不屈的头颅，陪着笑脸去求人办事，他的内心总是深感屈辱和难堪。

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