国家干部(45)_张平

四五

　　进了小楼，出了电梯，才发现整整一层几乎就像是一个大包间，大包间其实只是一个大外间，司机和闲杂人员根本就进不来。级别低点的都在这个大外间，只有汪思继、杨纪宁、组织部长，还有一个主任则进了一个更舒适、更温馨的里间。虽然是里间，但也一样又大又宽，舞池，歌厅，牌桌，按摩室，健身房，盥洗间一应俱全，应有尽有。

　　酒上来了，汪思继看了看，又嚷嚷了起来，“这是几几年的茅台呀？算了算了，齐主任，马上到我家去一趟，我那柜子里还有几瓶一九八二年的茅台哪！一瓶也别剩，都给我拿来！”

　　到了此时，吴渑云也知道说什么也是白说，装傻装到一定份上，也就没必要再装了。大家都心知肚明，究竟是怎么回事，谁也清清楚楚，就看怎么往下进展了。

　　一直等喝得差不多了，才让吴渑云吃了一惊，这个齐主任原来就是刚刚提拔为市委办公室主任的齐晓昶！正是他的提拔，才导致了老主任马韦谨的冲轨自杀！

　　吴渑云心中不禁一阵发凉，这样的一个人，难怪汪思继会用他！也难怪夏中民对齐晓昶这样的人会愤恨之至！

　　想到这里，他也渐渐明白了，今天晚上的饭，这才仅仅只是个开头，真正的场面和较量还在后头！

　　夏中民刚刚坐到市电视台市长对话栏目的椅子上，直播时间就到了。

　　这个市长市民现场对话节目实在太受欢迎了，不只是嶝江市目前收视率最高的一个节目，而且也是邻县，甚至是昊州所有能接收到信号的附近十几个市县收视率极高的直播节目。

　　这个节目是夏中民任常务副市长以后建议设立的。市政府的五个副市长，每星期由一个副市长派专人值班接听市民热线，嶝江市所有的群众，不管是市民，还是农民，也不管是职工，还是干部，任何意见都可以提，任何问题都可以举报。每一条意见，每一个问题都必须详细记录下来，然后在每个星期天，由值班市长直接同这些提意见的群众见面，现场回答这些问题的解决落实情况，同时由电视台现场直播。用夏中民的话说，就是要坚决公开、透明，要把群众的意见和建议落到实处。你要是说假话，老百姓立刻就看得清清楚楚。谁的问题就是谁的问题，问题出在哪儿就追查到哪儿。不论是哪个市长，只要你说了假话，不论是现场的群众，还是电视机前的观众，立刻就会铺天盖地打过电话来，当时就会让你下不了台。

　　所以这个节目被群众称为嶝江电视台的焦点访谈，是一个让老百姓每期必看的节目，同时也是一个让一些领导干部们越来越坐卧不安的节目。这个节目几乎已经成了验证嶝江干部队伍的试金石和分水岭。尤其是近来，群众提出的问题越来越严峻，越来越尖锐，也越来越集中。群众对那些鸡毛蒜皮的杂事小事早已不感兴趣，也没有人再在大众场合下再提那些让人讥笑和反感的小问题小建议了。群众的意见开始在一些大的问题上集中，比如领导腐败问题，干部作风问题，机构调整问题，学生分配问题，工人下岗问题，农民负担问题，教育系统乱收费问题，权力机关的三乱问题……

　　在几个市长的现场对话中，群众最爱收看，也都争着想参加的现场对话，恰是常务副市长夏中民同群众的对话。夏中民讲得深刻，讲得实际，讲得透彻，讲得认真，群众也听得过瘾，听得解气，听得舒心，听得实在。

　　夏中民知道，今天晚上的话题肯定会更尖锐，更严肃。特别是在嶝江连续发生了这么多恶性事件。

　　果不其然，刚一开场，观众提出来的第一个问题便让他吃了一惊：

　　“夏市长，我虽然是一个退休干部，但我对嶝江干部队伍的建设问题还是十分关注的。据说这次市委突击提拔了一大批干部，但这些被提拔的干部不仅没有考察和公示，而且还有许多犯过错误，受过处分，甚至还有受过严厉处罚的干部也都被提拔了。具体情况当然我们并不了解，但现在整个嶝江都吵翻了天。比如那个卧轨自杀的市委办公室副主任，据说就是因为应该提拔而没有被提拔，才想不开寻了短见，也有人说这是用自己的死抗议现在干部用人上的不正之风。夏市长，这些传闻和说法究竟有多少真实的成分？具体到这一次干部的提拔，究竟有没有问题？另外，现在整个嶝江城里都传遍了，说你马上就要调走。这情况究竟是真是假？”

　　夏中民很快意识到了这都是难以回答的问题。但这样的对话栏目是你坚持举办的，你已经把干部群众对这个栏目的关心程度激发到了前所未有的层次，你既然点起了这把火，即便是惹火烧身，也要勇敢地挺身而上。

　　时间已不容他再作考虑，他略略沉思了一下，说道，“我不知道这位老干部从哪儿得到的消息，但首先我要向你表示由衷的敬意。如果我们的离退休老干部都能像你一样，关心嶝江的发展，关心嶝江的政治和经济，关心嶝江的干部队伍建设，何愁我们嶝江不发展不进步？何愁我们嶝江的政治不清明，干部不廉洁？我们嶝江在干部队伍建设和用人机制的改革中，市委市政府一直在做着最大的努力，对那些不正之风也进行了坚决的斗争！因为这是广大干部群众最关心的事情，也是关系到我们嶝江稳定和发展的首要问题。必须承认的是，干部问题一直是我们嶝江最大的问题，在去年市委市政府机构改革中，最大的阻力也是来自于干部问题。我要告诉大家的是，问题虽然很严重，甚至去年实施干部精简的一些部门现在又出现了反弹，群众的意见也很大，但我们的决心并没有变，也绝不会变。如何使我们的用人机制更加透明，更加公开，减少暗箱操作，特别是对那些干部任用上的不正之风，也就是大家所说的那种跑官要官，买官卖官的腐败行为，我们一定要在根子上、制度上、源头上进行打击和治理！对此我们绝不会手软，也绝不能手软！借此我要告诉大家的是，在即将召开的新一届党代会和两会上，我们将会给与会的代表委员和广大干部群众一个更为明确的答复，当然我们也将会有一批新的举措和制度出台。有些问题今天我在这里就不展开细说了，有一点我可以给大家先表个态，这次提拔的干部，凡是没有公示的，日后必须尽快公示。即使是已经提拔，已经任用了的干部，在公示后一旦发现有问题，不管他有多大后台，也不管他有多深背景，我们随时都会严肃处理，坚决清退！对此省委和昊州市委都已经有了明确的规定，凡是没有经过公示而提拔的干部，都是不允许，不符合党的原则，不符合组织程序，一句话，也就是不能算数的！这其实是中央的一贯精神，现在可以说是更加明确了，提拔和任用干部，必须要经过群众的监督，必须要让群众满意！这既是省委市委的一再要求，也将是我们嶝江今后干部队伍建设的根本原则！今后我们对干部的任用，不仅要及时公示，而且必须广泛征求群众的意见！一个人要当老百姓的领导，那就应该让老百姓认识你，了解你。人心是秤，一个人的好坏，老百姓看得最清楚。市委市政府也多次讨论过这个问题，看究竟在干部问题上我们应该怎样堵塞漏洞，比如，我们现在除了在村级干部选举中要实施群众选举外，下一步在乡镇一级选举改革上，也包括对要体现老百姓的意愿，要代表老百姓的利益。领导干部也好，党代表、人大代表也好，不管是什么位置，凡是老百姓不满意不欢迎不拥护的，肯定不允许坐到这个位置上来……

　　现场一片掌声。

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