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世界劳工运动现状(1)


  世界劳工运动现状(1)

  俄国 洛若夫斯基

  (一)劳工运动的速度和规模

  欧战后的劳工运动比起欧战前的来,他的变迁和突进的过程,实在和那资本主义的有机生长时期不同——迅速得多了。战前的变化,要几年甚至于几十年功夫的,如今简直只是几个月或者几星期的事。现在的速度和规模,完全换了个样子了。十多万工人的罢工,在战前是世界大事;整年整月的讨论他研究他。如今呢,几十万工人的大冲突,全地球到处都有,简直不算什么一回事。我们自己都仿佛惯了。但是,如果把现在的劳工运动和十年前比较起来,真正可以说:我们进行的速度增多得百倍了。这种速度和规模使每年都有新的现象,我们必须研究他们,然后才能决定以后的方针。

  从共产国际第五次大会(一九二四年秋)之后,至今不过一年半光景,然而世界职工运动里的进展已有极大的进步。这一短期间之中,各国职工会里内部发生许多变化,工人阶级的力量重新经过一次调动,所以我们可以说,世界职工运动之中的确有新的现象。新的现象大致是:一、工人阶级的政治权利更受束缚;二、工人群众的生活程度降低;三、新式的阶级妥协;四、美国劳动同盟[1]对于欧洲改良派工会运动的影响,更加增大;五、殖民地及半殖民地的职工运动急速发展;六、大多数改良派工会里发生左派;七、苏联工会对于世界职工运动的影响也日益增长;各国工人代表团纷纷来俄;八、统一工会运动之英俄委员会[2]成立;九、黄色职工国际内部的斗争剧烈;十、工人群众之中渴望工会运动的统一。

  现时最可注意的是:一方面极广泛的群众趋向于工会统一运动;别方面世界职工运动里因此而发现新的分化。世界劳工运动的新分化,是两条路的选择:美国的和苏联的。群众倾向于苏联,而改良派首领趋向于美国。这是世界职工运动的南北极,正和政治上的形势是一样的——苏维埃国家和财阀专政的国家。

  美俄两条路的倾向,其基础亦在于美国和苏联对于国际政治的作用增高。这是两个绝对相反互相仇视的制度,他们势力的分野,对于工人群众有极大的影响,对于工会领袖也是如此。美国和苏联的职工运动在策略上和思想上是绝对仇视不能并立的;纯粹美国式的帝国主义和苏联的社会主义国家的相对关系,亦是同样的。因此,工会领袖和群众便自然分化,各自趋向这南北两极。共产国际和共产党,如果不了解这一过程——世界职工运动内部倾向美国和苏联的分化过程——当然便不能决定正确的方针。

  (二)政治反动的增长

  最近一年半以来,完全是资本家向工人阶级继续进攻的时期。差不多各国的工人阶级都在防御战的情状里。往往还是守不住原有的地位,而不得不退兵。资产阶级的进攻,在这一时期,大半是政治上的:资产阶级的所谓民主主义更明显的不能保证工人阶级的自由。甚至于颂声满道的老立宪国家的英国,也熬不住了,竟公开的拥护资本家的特权,侵犯工人的自由,因为现时到了治者阶级的利益和那些形式上的自由都已经冲突的时候了。渐渐的各国都发现半法西斯蒂的反动政局。最近意大利的法西斯蒂主义,已经超过意大利的国家范围。意大利资产阶级的模范,各国资产阶级都想学了。治者阶级的畏惧布尔希维主义,使他们愿意接受法西斯蒂主义的教训。因此,法国资产阶级之中,反对国会制度的空气也增长起来;其他各国法西斯蒂的组织,也发现出来。

  最近一年半,工人阶级的政治权利更加受摧残,他的政治地位更加恶化,资产阶级的国家机关征调全力以反对“破坏”劳工运动的布尔希维主义,即此暴露那些所谓“超阶级”的政府机关之阶级性——凡此一切都是绝无疑义的。这种现象不仅有消极的意义,却还有积极的意义呢。

  (三)工人阶级的生活状况

  对于工人阶级的政治压迫,同时和经济压迫并行。资产阶级的进攻,原本是以恶化劳动条件而减轻生产成本为目的。资本主义的国家经济愈益困难,美国对于世界经济的地位愈益增高,欧洲资产阶级也就愈益向工人阶级进攻,竭力剥削工人以减轻生产的成本。

  这种进攻怎样进行的呢?有好几种方法。减少工人的实际工资。英国现时社会斗争的激烈,很明显的是根据于减少实际工资的原因而来的——尤其是减少矿工的工资。这种进攻差不多各国都有。同时,便是增加工作时间。现在真正实行八小时工作制的国家和企业,已经非常之少的了。这一进攻,对于资产阶级有很好的结果,尤其是在德国。他的“成绩”实在是大,所以英国资产阶级赶紧正式提出工作时间问题。暂时英国还没有十分充足的力量解决延长工时的问题,他便提议召集国际会议,说要实行八小时工作制,便须大家一律。如果国际会议上大家都主张各仍原状,那么,英国资产阶级便有“理由”反对自己的工人了;如果真能一律,英国资产阶级也可沾不少光。这里我们看见很别致的英国资产阶级的“国际主义”,事实上是因为英国工人努力奋斗,力持已得的减少工作时间。德国工资的低廉和工时的延长,几年以来对于欧洲工人运动是很大的压迫。而道威斯计划的[3]进行,得到第二国际和黄色职工国际[4]的赞助,更加使德国工时延长,自然要影响到各国。

  再则,增时减资之外,同时又向社会保险进攻:资本家所纳社会保险费减少,失业工人的补助费也减少……旧时的租税政策更加厉行——专把国家支出,及战后善后经费使最贫苦的人民担负。租税在最近几年来加重了不少,不但战败国是如此,就是战胜国也是如此:英国、法国等便是实证。

  此外,资本家还用种种残酷手段,强迫工人增高生产力。

  再加上,最近都市住宅租费激剧的昂贵,煤气、电灯、交通等费也再三再四的加价,我们自然得到一个总结论:工人阶级生活状况继续低落的趋势异常明显。如果以工人经济地位的恶化程度做标准,来分判各国,那么,意大利居第一位,波兰居第二位,德国居第三位……德国工人的生活程度,对于英国资产阶级是一种理想制度,他们梦想着要使英国无产阶级生活“德国化”。各国工人经济地位的相互关系,再没有比现在明显的了;英国工人知道反对道威斯计划,就是因为他们眼看着这一计划应用在德国之后,立刻便反映到英国工人的经济地位上来。

  (四)经济上剥削工人的新形式

  现在资产阶级想种种方法组织一部分工人,仿佛是“劳资互助”的机关,使工人阶级一致的经济斗争没有可能。当然,这种事业表面上是慈善性质,仿佛是资本家对贫苦工人的仁爱;但是,这种机关在社会政治上的意义是异常之明显的。这种制度最发达的地方,便是美国。美国各业大生产的企业,或几种产业联合的公司里,资本家替工人组织“互助基金会”束缚工人的行动。欧洲方面,在法国亦有这种欺蒙工人的机关。一九二五年,法国共有一百七十六个“报赏储蓄会”,他们分设的小机关的总数有一万一千二百个,被组织的人数有一百二十一万。这些报赏储蓄会在去年上半年总共发出一万六千万法郎的种种抚恤金。抚恤金之中包含儿童养育费、哺儿补助费、养病费等等。名义上有资格取得这些抚恤金的,总共不满法国工人职员中的百分之十;而实际上得到这些抚恤金的,尤其是这百分之十以内的极少数。可是这种机关对于工人的统一斗争大有影响。这些机关使一部分工人和企业的关系亲密起来,因为这些抚恤金的支配完全在资本家手里。只有“安分的好工人”能够得到。这里面的意思,可以不必详说了。这种现象,应当十分注意;因为他对于全体工人阶级奋斗的工作,有很大的关系。

  (五)阶级妥协的新形式

  资本家向工人进攻,造成剥削工人的新机关之外,更发明了一种破坏工会的方法——要使小部分工人利于企业的发达,他们便着手组织种种阶级妥协的新形式。美国方面这种工作做得最起劲。美国现在是阶级妥协的“模范国”。大家知道,美国的重工业(煤、铁等)里,甚至于极妥协的刚伯思式工会都不能存在。资本家自己组织了工会(所谓“公司工会”——Company Union)。这些工会的性质各不相同。有些企业里工人选举委员会,资本家方面也派同样数量的代表加入。有些企业里,则实行“二院制”——工人选举工会的“下院”,资本家派定工会的“上院”。这些组织都有所谓互助机关,并且有自己的机关报,大半都是称颂资本家的“深恩厚德”,宣传资本家怎样仁爱,怎样体恤工人等等。

  现在的美国,本已是种种新现象的舞台,欧洲人也从事模仿了。这些新现象是:工会和企业家订立协定,规定增高生产力的办法,工会要负这种责任。第一次实行这种协定的是“白蒂谟、沃海、朴朗[5]铁路”(Baltimore-Ohayo-plan),所以叫做“B.O.P.办法”。工会既然负了这种责任,自然变成“包头”——工人懒惰便唯他是问;工会的名称等于厂主的鞭笞了。

  资本家为求成效起见,常常召集劳资混合的“生产会议”,工会代表自然要完全服从厂主的意旨,用种种方法逼迫工人多做工作,以增高生产力,改革组织分配工作的方法,赞助严酷的管理工人法之实行。

  再则,在美国还有所谓工人银行的狂热。但是这银行不过名称叫做“工人的”罢了,其中资本家总有大部分的股子,因此,他们在银行董事会里便有极大的权势,工人银行之下往往还有种种机关和企业,这些“工人企业”里只招收无组织的工人做工;这种办法不但是得了工会领袖的同意,并且是他们故意规定的。这样一来,我们便可以知道,这种工人银行是些什么东西,他们会进行些什么“工人政策”!

  这还不算。这些银行当然和美国大银行界要有密切的关系,完全执行资本家的政策,做资本主义的小尾巴。工会所有的基金,存放在这些银行里,变成了种种式式的股票,这样便算是美国经济的“社会化”。可是,工人要罢工反抗资本家时,这些“工会基金”便提不动了。工人银行的唯一“优点”,便是使工会领袖完全脱离群众的监督。工会会员只有小股东的资格——每月存进钱去罢了。工人银行等类的机关没有成立的时候,工会领袖至少还有些受群众的监督,因为工会事务的进行,要靠会员的会费。如今,工会既有独立的资本,工人银行也做财政界投机事业而有利可赚,工会领袖便可以任所欲为,要实行什么政策便实行什么政策了。工人银行及其他工会的财政机关使工会领袖——所谓“职工官僚”——完全脱离会员群众的监督,工人银行的意义便在于此。


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