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组织女工代表会的根本原则


  一

  共产党和广大的女工群众联系,传布党的影响到这些群众里面去,这是有好些种的组织方式的,女工代表会就是其中的一种方式。女工代表会应当是共产主义的最初步的学校,应当成为实际上准备妇女干部去参加无产阶级的阶级战斗的一种方式。女工代表会在政治上教育女工的先进阶层,在实际工作上去锻炼她们,这就可以造成一种基础,在这种基础上面就可以吸收妇女无产阶级的新的力量到共产党里面来。同时,女工代表会的工作的性质,能够吸引全部的工厂妇女群众的注意,使她们留心观察这些工作,而听从女工代表会的决定。女工代表会工作的成功,要有好些最必要的条件,而女工代表会本身在女工群众之中的威信,就是这些条件之中的一种。

  二

  女工代表会是共产党在女工群众之中直接工作的方式,这些女工代表会是由党来组织,由党来进行的。

  要组织女工代表会,就必须要:(一)共产党中央委员会之中要有妇女部,各级党部,首先是工业区域的党部之下,也要有妇女部;(二)工厂支部之中有自己推选出来的女工组织员,尤其是在多数女工集中的工厂里面;(三)要和女工有预先的联络,例如召集她们的集会、会议,以至于大会。现在反对共产党的斗争很激烈,一般的讲起来,要用党的名义公开去组织女工代表会,往往是不可能的;因此,共产党可以用另外一种方法:先组织女工代表会的发起人的筹备会,这种筹备会可以由女工会议选举出来,亦可以由工厂支部的女工组织员去组织起来。至于女工代表会已经成立之后,在筹备会里面工作的女工,就可以加入这个女工代表会,——她们可以作为第一批选出来的代表。

  共产党既然要用仿佛是独立的“筹备会”的方法来组织女工代表会,而女工代表会表面上又不能够用共产党的名义去组织和进行,因此,共产党必须特别注意这种筹备会的形成,特别注意去指导这些筹备会组织女工代表会的预先工作。同样,要特别注意女工代表会成立之后的全部工作的趋势,要预防这些筹备会以及女工代表会不要弄成了听其自然的状态,不要被敌视共产主义的党派所利用。

  三

  第一,女工代表会首先要在工业区域里面组织起来。大工厂,有很多女工集中在里面的,并且有共产党支部的,——应当每一个工厂组织一个女工代表会,代表由这一工厂的各车间选举出来。日夜班轮流工作的工厂里面,就要日班有一批代表,夜班另外有一批。代表会开会,一定要在工厂里面。这是要每一工厂支部都独立的去教育这些女代表,使共产党能够深入这个工厂,并且巩固自己的影响。

  第二,小些的工厂,可以几个厂联合起来成立一个代表会,当然,这些工厂都要相离很近的。这种女工代表会的基础,应当是共产党支部最强的一个工厂。

  第三,只有小工厂的区域,或者女工不多的区域,可以一区成立一个女工代表会,这里没有自己单独的女工代表会的工厂,都要选出代表去参加,参加的工厂愈多愈好。

  第四,可以时,召集各个工厂单独的女工代表会,以及几个工厂联合的女工代表会的联席会议,尤其是在政治经济斗争紧张的时候,这种联席会议一定要郑重的准备,一定要实行一个宣传运动。

  四

  第一,女工代表会的成份,应当是党外女工的干部,就是工会的会员,以及无组织的女工,尤其要注意吸收无组织的女工来加入代表会。同时,要设法吸引几个社会民主党党员的女工,虽然不用多。

  第二,女工代表会里面,亦要选举工人的老婆,主要的是要这一个工厂的男工的老婆;还要选举手工的女工,主要的是要和这一个工厂生产有联系的手工女工(例如,上海商务印书馆所用的订书女工)。然而,工人老婆和手工女工总共不要超过女工代表会代表总数的三分之一。

  第三,有些区域的工厂里面,极大多数是用的男工,或者完全是用的男工,那么,这种地方的代表会自然就不同了——最主要的是工人老婆的代表会了。

  但是,这些区域里面,只要有女工的小工厂,即使对于这种区域是没有重大意义的,代表会里面也一定要她们的代表参加。

  第四,每一个女工代表会里面,必须有一个小集团的共产党员,她们应当是主要的组织力量,她们应当在相当党部的妇女部的直接指导和指示之下去工作。妇女部应当特别注意,无论如何不要使这些共产党员妨碍无党的女代表的积极,不要她们代替了无党的女代表。

  五

  第一,代表会的选举:(一)在工厂全体女工集会上选举,或者由各车间女工的集会选举;(二)在工人老婆和手工女工的特别集会上选举(按照住宅的区域,住宅的弄堂(胡同),或者按照各个工厂)。如果有严重的情形,不能够由工厂全体女工集会公开的来选举,那么,选举的单位可以缩小,按照各车间,按照各小组。因为极端的白色恐怖,因为要多有几个工厂参加,代表会的女代表亦可以由党从他所知道的某些工厂女工之中挑选出来。

  第二,女工代表会要尽可能的代表全会各工厂的女工,所以选举人数的名额越少越好(注:一千人选一个代表,不如五百人选一个,五百人不如一百人,一百人不如五十人,这里选举人数的名额越少,选出来的人就要越多的)。

  每一工厂的女工代表会的代表总数,不要比十个人到十五个人再少;而每一区域的女代表,不要比五十人到七十人再少。

  六

  第一,女代表的任期,要长期的,并且要有一定的期限(每六个月、八个月、十个月改选一次,但是不要过一年)。女工代表会再定期召集(每月召集两次以上,至少也要一次)。

  第二,期限过了之后,女工代表会要改选,最好要有少数第一届的代表被选进第二届的代表会里面去。

  第三,女工代表会(男工家族代表会)在工作过程之中,必须留心使每一个代表都经常的到会,这是共产党在组织上巩固女代表的同情的中心工作。如果有些女代表始终还有缺席的情形,那么,要立刻去设法劝告她们到会,或者改选别几个女代表来代替她们。

  第四,女工代表会(男工家族代表会)应当尽可能的使女代表和共产党密切联系起来。必须设法在代表会工作的一定期限之中,使女代表里面最积极的革命女工能够加入党,其余的,也要加入党所影响的团体——不要使经过女工代表会的女工,有一个不加入无产阶级的革命团体。

  七

  女工代表会(男工家族代表会)要定出每一期限的工作计划。工作计划之中规定要研究若干问题,这些问题是关于当前日常经济政治斗争的,是关于女工参加无产阶级的这些斗争的,这些问题要联系到共产主义运动的最终任务,要解释明白共产党是工人阶级先锋队的作用,一切问题的研究方式,应当是简单明了的,具体的,不要有丝毫抽象的空谈。

  八

  同时,女工代表会分配给女代表一定的实际工作,使她们去了解共产党提出来的原则是的确正确的,使她们在日常经济政治斗争之中的行动革命化起来。因此,代表会的实际工作计划,要密切的和代表会开会时候研究的问题联系起来。为着这个目的,可以在代表会之下成立各种各式的小委员会,这种小委员会里面还可以吸引非代表的女工参加。如果一个工厂里面有工厂委员会,并且是共产党占优势的,那么,必须经过工厂委员会里的共产党党团,分配女代表去替工厂委员会执行各种日常工作,使她们和工厂委员会密切联系起来。同样,可以利用共产党影响之下的各种团体(互济会、合作社、赤色工会、出版机关、工人救济会、市议会等等),来做女工代表会的实际工作。这些团体的共产党党团,是按照着这种工作的性质而规定工作计划的。所以,女工代表会要组织自己的实际工作,是会有相当的困难的,同时,这种实际工作对于女工代表会却有极重大的意义,所以妇女部应当致细研究这个问题,去适应自己工作的条件。

  九

  第一,女代表应当积极参加共产党所领导的经济政治斗争,共产党所领导的宣传运动、示威运动、罢工、抗议等等。

  第二,女代表在广大的女工群众之中应当进行共产党思想的宣传;她们应当对着选举她们的群众报告,应当竭力去吸引群众来赞助自己负责进行的工作和斗争。

  第三,每一个女代表,一定要出席自己的会议,一定要担任某一种或者两种的社会工作,不过同一个时候不要担任到两种以上。

  第四,女代表应当推销共产党的各种报纸和刊物,应当鼓励群众来订阅这些报纸和杂志,应当投稿到这些刊物里面——叙说自己的劳动条件、家庭生活和工厂里的日常斗争。

  十

  女工代表会(男工家族代表会)组织的准备工作,以及进行这些代表会的日常工作,都应当由全党负责有系统的监督着——从共产党的中央委员会起直到每个工厂支部为止。各级党部为着要很好的准备代表会,研究问题并且在女工代表会上进行这些问题的讨论,所以要定期的召集:

  (一)各工厂推选出来的女工组织员的会议。

  (二)党部所派的负责指导者的会议——就是预备按照代表会工作计划去进行谈话、报告等的指导者会议。

  (三)参加代表会的共产党党员会议。

  凡是有代表会的工厂支部,都应当定期的审查自己的代表会的报告;工厂支部关于代表会的工作,又应当对着相当的党部做报告;整个的下级党部对于上级党部负着报告这种工作的责任。妇女部定期的对着所属党部报告这种工作,并且在这种组织和进行代表会工作方面,是受所属党部的指导的。


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