丈母娘(50)_饮者无名

五〇

　　结果没有等到下周，第二天她就让老婆匆匆上岗了。原来，这个小肚鸡肠的老板娘原则上是不招女员工的，他们公司的前台长着个南瓜脸，斗鸡眼，真是千里挑一的难看，我都佩服她是怎么挖掘到这么丑的“人才”的。老板娘到底是老板娘，她就是要用丑女来给自己做陪衬，这样一来，在老板眼里，她即使青春不再，也宛如西施在世。原本以她的精于算计，是坚决不会招老婆这样年轻漂亮的女孩在公司的，有比较就有分别，美女就像胡椒面，哪里人气不旺，就给哪里撒一把，公司里突然来了个漂亮妞，自然老板娘就风光不再，人比黄花了，特别是在老板眼里。

　　不过她还有另一方面的考虑，一来，是为了节约成本，在他们的行业里，同样的职位技术，男设计师就能凭空比女设计师多拿将近1/3的薪水，而如果用了老婆，她不仅平面通吃，还能兼做网页设计，这样一个人能干两份工作，却只拿大半份工资，老婆的性价比如此划算，她何乐而不为呢？再说，老婆虽然年轻，但是品性厚重不善言辞，绝非那些轻薄浮浪的女孩儿，况且已经结婚生子，又省去了同龄女人漫长的孕产假期，这样的好事她怎会轻易错过？因此，就乐得一举三得地让老婆充当廉价劳动力，去干那些堆积如山的工作。还好，老婆一向以“手快”著称，为了能早点回家多陪陪孩子，凡是交到她手上的活，她总是快马加鞭地以比一般人快得多的速度完工，然而时间久了，她越是这样马不停蹄，老板娘就越“鞭打快牛”，她的面前永远有干不完的活……

　　（50）

　　人一累，心情就好不了，老婆是我们全家的情绪控制中心，她如果心情大好，那全家都艳阳高照；她如果愁眉不展，那全家就跟着阴雨连绵。最近每天晚上，她都翻来覆去难以入睡，好容易我睡着了，半夜又总被如探照灯般明亮的床头灯灯光照醒，睁眼一看，她正和衣靠在床头看书，只是最近她早已不看那些《金刚经》《大悲咒》了，而是改看《职场三十六计》，《办公室红楼》《水煮三国》之类的职场法宝。我很奇怪她为何突然转变了读书风格，就起身关心她：“你是不是工作上又遇到什么麻烦了？”

　　此刻夜凉如水，让人分外清醒。她低下头，把十指深深地埋进披散开的长发里，一副苦恼不堪的样子：“一言难尽，干得越多，错得就越多。那个老板娘笑里藏刀、尖酸刻薄、喜怒无常、吹毛求疵、言而无信、任人唯亲，整天拉着个扑克脸找我茬儿，铁了心地要整死我，那‘天鹅绒大锤’隔三差五地总要敲打我——‘这个创意太一般了，好像用在哪里都可以，说不上好，也说不上不好，也就能给个70分吧……’这样的评价算是客气的了，然后就是一路传阅，让公司除了前台的所有人都发表一下自己的看法，别人当然不傻，既然那么有‘眼光’的老板娘都发话了，下面的人当然要聪明乖巧地附和，谁也没傻到因为一个微不足道的小设计而胆敢和老板对立，于是这个说，‘这个颜色不好，我不喜欢。’那个说：‘颜色还可以，就是构图不好，可以这样……或者那样……’我整天被这帮牛轰轰的人支来使去，出力不讨好，尽做无用功。”

　　老婆难得如此滔滔不绝，我鼓励她尽量把苦水往外倒，她果真继续一吐为快：“最近公司又来了一个年轻的男设计，老板娘就借机拿他来牵制我，让我俩形成竞争，每单活都是两人各做一套方案，本来公平竞争，无可厚非，大家还可以互相进步。后来我发觉老板娘总在我面前褒奖他，贬低我；而在那人面前又褒奖我，贬低他，甚至当众都不避讳，这样让原本还算融洽的同事关系变得越来越复杂，越来越难堪，老板娘正好坐收渔翁之利。你知道的，我最不善于跟别人争抢。为了和同事搞好关系，凡是他们有求，我都必应，每天象救火队员一样奔走四方，最后却换来了‘没有独立工作能力’的评价……有几次我都稀里糊涂地替别人做了嫁衣裳，又莫名其妙地被别人抢了功，简直就象吃了一把苍蝇。我真没想到，这里居然有一整套驯服员工的招数——‘鹬蚌相争’，‘敲山震虎’，‘杀一儆百’，‘借刀杀人’等等，远不止三十六计，每次我都忍无可忍，只能重新再忍。怎么办呀？眨眼就要三十了，可还颗粒无收，前景惨淡，就象‘玻璃后面的苍蝇，看窗外前途一片光明，却苦于没有出路。’看看我那些同学，要么SOHO，要么都自己给自己打工去了，我却还在看别人的脸色，在夹缝中艰难求存……”

　　老婆说的现状我并不陌生，人善被人欺，她属于典型的“窝里横”，也就在我面前敢随便出气撒火，一到外面温顺得象只“沉默的羔羊”，若不被人宰割那才奇怪。一般她冲我发无名邪火的时候一定是在外面受了气，我的原则是，只要无伤大雅，我都见怪不怪，人总要有一个出口来发泄负面情绪的嘛！就象丈母娘烦了就唠叨个没完，岳父闷了就一头扎到古玩市场不回家，就是我闺女心情不好的时候还会胡摔乱打地搞搞破坏。还好我天生皮厚，不怕这些不痛不痒的小打小闹，怕的就是老婆那种地动山摇般的“突然爆发”，她平时一言不发全都闷在心里，经年累月，厚积薄发，终于在沉默中变态，最后象火山喷发一样一发不可收拾，至今，我妈和她公证那次的“大喷发”我还心有余悸。这种“爆发”，破坏力极强，何止是伤筋动骨！再来一次足以家毁人亡。好歹上次是在自己家里，如果爆发在外面，后果将更加不堪设想，不仅丢自己的脸面，还会被外人看了笑话。

　　为了防患于未然，防止她在外面给我“惹是生非”，我一把揽过显得单薄无助的老婆，帮她出谋划策，分析她现在的处境：“不要那么悲观，航天飞机都会在发射时出现故障，你的工作为什么只能一帆风顺？谁没经过一个坑，半个坎儿的？你我混迹江湖这么多年，应该知道，埋头苦干可不等于升职加薪。越往上走，学到的技术性技能就越少；相反，应该更加专注于修炼‘内功’——气度、分寸的把握越来越重要，而且学无止境。比如我现在的总监，他也经常会遇到不公，让他很生气，但是他从来不怒形于色，而是在这些‘事’过了一段时间后，等到对方的工作出现漏洞时，在关键时刻该出手时就出手，杀他个措手不及，丢盔卸甲。总之，只有掌握好进退有度，明白什么时候该冲上去表现自己，什么时候该退到后面聆听观察，在合适的时间，合适的地点，说合适的话，做合适的事情，才能‘笑傲江湖’。”

　　“说得倒轻巧！我又不象你那样巧舌如簧，八面玲珑，每天该干的活都干不完了，哪有时间挖空心思去和别人斗智斗勇？中国人就这样，用三分之一的时间去干事情，三分之二的时间都在搞这些七七八八的办公室政治！”老婆嫌我纸上谈兵，迫不及待地反驳我。

　　“对喽！你能看清这一点，看来智商基本还能达到中国人的平均水平。你可知道，在中国，如果你是百万中取一的精英，你至少有1300个势均力敌的竞争对手。中国人里面，智商排名前1/4的人，比北美洲的总人口还多得多；就是说，中国的优秀人口，比他们的总人口还要多！所以重要的不是你有多优秀，因为遍地都是优秀人才，这些人才只用三分之一的时间去干事情就绰绰有余了；剩下的三分之二时间用来干什么呢？当然就是争夺有限的生活资源和生存空间了，所以，你如果能在中国成功，那么你就在全世界都可以找到立足之地了。

　　中国有句老话说得好——‘与天斗，与地斗，与人斗，其乐无穷！’这是个拼命争取的年代，要想生存，必须争取！假如不去争、不去抢，不仅一无所有，自己可能都没机会生存下去。把你的温顺留给我一点，对待老板和同事，必要时也要露出一点锋芒，把平时在家里对我的态度拿出来一点就够了，不要成天赔笑，要学会勇敢地说‘不’。你的过分妥协会让人觉得你不够自信，只能通过迎合讨好别人来获得安全感，可是有很多人是蹬鼻子就上脸，想想我妈当时为什么拿捏你？还不是因为你太软弱？你过分的无原则退让，在同事眼里就成了无能的表现；在领导眼中，又成了好欺负的对象，最后两头不讨好，剩下自己孤立无援，只有接过别人都不爱接的‘烂摊子’，出力且不讨好。所以，一定要有自己的原则和底线，先做好分内的事，不要轻易帮人擦屁股。不要忘了，真正的对手往往就是身边的同事，他们才是你的直接竞争对象，有竞争就很容易形成内耗，很难保证同事之间不会恶意竞争，有时候你热心帮忙反而会为自己埋下绊脚石。毕竟，要求同事对你忠实，这比要求老公要困难多了。

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