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五八


  杨得玉将这些记在工作日记本上。然后再想。他觉得大力发展畜牧业也有问题。发展畜牧是以草为基础,西府县就是缺水缺草,缺少植被。据科学研究,放牧,特别是羊牛,是草地植被的最大杀手,西府县的生态植被本来就脆弱,前些年缺饭吃缺柴烧,人们乱开荒,把草根都铲了烧火做饭,这些年虽有一点恢复,但如果再大量养羊,即使是圈养,也要消耗大量的饲草,人们就会再次铲草,植被再次遭到破坏。他觉得这一点也很重要,也要向滕书记说清。滕书记是一个负责任的人,考虑到长期可持续发展,他一定会重视这个问题,放弃大力发展畜牧业的计划。

  看看表,已是零点。睡了,毫无睡意。一种为全县人民谋生存谋幸福的使命感,让他幸福,让他自豪。兴奋和自豪又使他倍感肩负责任的重大,甚至有一种青天重臣的感觉。他想,以后一定要更加勤奋努力,多动脑筋,踏实务实,讲求实效,做出更大的成绩。

  杨得玉将自己的想法列了个提纲,第二天一上班,他就给滕柯文打电话,要求汇报工作。因为只睡了两三个小时,杨得玉眼里布满了血丝。滕柯文问是不是没睡好。杨得玉说,你让想发展思路,一想就想过了头,怎么也睡不着,也有许多想法,就想给你汇报一下。

  杨得玉先说劳务输出。

  劳务输出当然不错,滕柯文说问题是输到哪里。杨得玉细说新疆每年需要多少万人摘棉花。还没等杨得玉说完,滕柯文便高兴了连声说好,说这就是为民办实事,办大事。滕柯文问摘棉花应该在什么时候。杨得玉说大概在九月。滕柯文说,应该立即行动,派一个副书记和副县长亲自去联系,联系好,再把合同签下来,到时以乡为单位,派副乡长亲自带队,弄好了,可以组织三四万人去摘,挣个几千万回来。

  想不到滕柯文的反应比他想像的还好。杨得玉压住心里的激动,又说对发展畜牧的担心。滕柯文认真听完,思考一阵,说,你的担心很有道理,但不发展畜牧,我们就少了一个支柱,单靠单一的农业,怎么能发展得起来。你看要不要这样改一下,在目前情况下,我们先不提倡发展养羊,但并不是不养,只是由村民自由少养,然后按陈县长想的那样,大力发展放养土鸡,如果能发展成土柴鸡专业县,也是一个不小的收获。

  杨得玉说,鸡不仅吃草上的虫,也吃土里的虫,虽也吃草叶,但只选择个别嫩叶,对植被的破坏很小,却对植物的保护很大。

  滕柯文显然很高兴,说,得玉呀,看来我们就是要多想想办法,办法是人想出来的,只要肯想,肯干,心往一处想,劲往一处使,就没有克服不了的困难,没有解决不了的问题。以后你还得多动动脑筋,多为全县的发展想想。我们拿着老百姓的工资,衣食无忧,看到老百姓生活困难,我心里就特别难受,就觉得自己对不起他们。不想办法不行啊,但办法还得靠大家来想,你能站在全县的角度想问题,我确实是很高兴。

  杨得玉的眼睛却有点湿润。他想说我也是这么想的,又什么也没说。

  滕柯文说,对干部的安排,我也有个考虑。我想让你来兼县长助理。陈县长年轻,基层工作经验不多,你能力强,基层工作经验丰富,正好协助陈县长工作。但有一点我现在就提醒你,你只是助理,只能协助她,不能自作主张,更不能不尊重她。我想你是聪明人,你不会犯低级错误,所以我才决定让你当助理。这件事我已经和陈县长商量了,她不但同意,也很满意。

  事情来得有点突然,杨得玉虽想过当县长助理,但没想到来得这么快,这么容易。杨得玉只是点头,不知说什么好。滕柯文说,至于强子才,这人志大才疏,当县长助理不行,当计划局长也不行,他没有全面计划总顾全局的水平。我想让他当招商局长。我觉得他拉关系搞活动的能力还行,当招商局长,说不定能拉来点商人,招来点投资。

  这个决定更出乎意料。不让强子才当助理,强子才肯定很难接受,再让他当招商局长,就如同降职或弃之不用。杨得玉当然不能说什么,只点了头认真地听着。

  说到个体发展局局长,杨得玉觉得正是机会,便说三泉镇柴书记人很机灵,也很能干。滕柯文说,我另有想法,我想干脆从那些成绩优秀的个体户中聘一个,一是表示鼓励个体企业,二是在个体业主间选人,既懂行熟悉,又能互相联络,便于工作,便于发展。

  杨得玉说确实是个好主意,这一来既是创举,也是务实。

  滕柯文问杨得玉还有什么问题没有,杨得玉想想,说再没什么事了。门外还有人等着请示工作,杨得玉觉得该走了,便告辞出来。

  接着是人事局长来请示工作。他递上一份拟调动人员名单,要滕柯文审阅。名单的第二名就是洪灯儿的丈夫刘中信。刘中信调动的事他再没提过,他想再放一放,洪灯儿也同意他的意思。但这么快就又报上来,是不是有人觉察了他和洪灯儿的关系?滕柯文的心里禁不住动一下,但他立即又给予了否定。都是聪明人,肯定都觉得第一次调动被高一定否决,他肯定耿耿于怀,高一定走了,他们可能觉得重办这事是巴结他的一个好机会,就尽快按他上次的意思提出了调动名单。

  这次的名单只有六人,县委这边的也放了两个,已经没有了人们说的王副县长的情人什么的。看来他们是费了一番心思。滕柯文故意问这刘中信是怎么回事。人事局长立即说,这是卫生局报上来的,是落实知识分子政策。

  滕柯文故意噢一声。这个蒋院长,说起来也是个大夫,倒像个人精政客。他想说调动的事先放一放,又觉得放一放也不好,万一以后人们知道了他和洪灯儿的关系,那时再合理再落实政策,也不能调了。滕柯文再细看名单后的调动原因,基本没什么问题,调入的部门也基本合理。滕柯文说,以后一般人员的调动就由县政府会议决定,不必再报我这里。话说完,又不放心。人事调动不同一般,如不严格把关,不讲原则,谁有关系就调谁,谁跑得厉害就调谁,就会严重地影响政府的形象,严重地动摇基层工作同志的积极性。这时他一下有点理解高一定为什么要亲自把关,看来不当家真的不知当家的难。滕柯文改口说,要不这样吧,以后的人事调动,每次你先让我看看,然后由政府会议讨论决定。


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