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九十六


  等互相认识了,胡林说:"小康呢,之前在咨询公司担任数据分析的工作,我看我们部门还需要加强这一块,同时把销售的驱动工作做起来,给我们的市场活动和咨询师提供支持。大家要多和他配合。这样,小康啊,你先坐苏畅畅旁边的位子,到时候和行政那边申请一台电脑。今天你先了解一下公司的业务,明天找我来讨论一下,咱们就尽快展开工作。好吧。"

  康小明说了句:"没问题,保证完成任务。"

  胡林回小屋之后,办公室里恢复言论自由。

  奔儿头拍着他的肩膀说:"小康啊,你可算来了,一直以来,这屋就我一男的,都是女的,阴气太重总闹鬼,我好怕。"

  魏佳不爱听了,"得了吧你,是不是来了个比你帅的,特怕我们不答理你吧。帅哥,这位明显缺乏自信、长得挺对不起观众的大头娃娃,我们都叫他奔儿头。"

  康小明知道这是开玩笑,赶紧配合,"嘿嘿,头大点好,聪明,我就不行,笨。大家老说四菜一汤笨(奔)小康,说的就是我。"

  一句话把大家逗乐了,畅畅也捂着嘴,心说这下办公室热闹了。

  坐在畅畅旁边,康小明开始向她请教公司的主要业务。

  畅畅想起自己刚到公司上班就被排挤的情景,挺佩服康小明的社交能力。无论如何,自己应该对人家好一些,毕竟和他比,自己就算老员工了。所以,畅畅对康小明很热心,耐心地给他讲了半天公司的业务等。

  听完,康小明特感激地说:"谢谢你,苏畅畅,坐你旁边真好。"

  畅畅想了想,说了句:"不客气呀,有什么想知道的就问我好了,只要我有时间就给你讲。"

  结果康小明还真不客气,又问了一堆问题,从公司组织结构到市场运营细节,从教师背景到就业情况等,给畅畅问傻了。畅畅心说,这人怎么跟一本《十万个为什么》似的,哪有那么多问题啊。畅畅就把知道的都告诉他,不知道的也只好跟他说了句"对不起,这个我不清楚"。

  正说着呢,畅畅低头看了一眼电脑,弹出一个窗口,魏佳说让她下楼买饮料。

  一出办公室门,魏佳就跟畅畅急了,"你跟他说那么多干嘛呀?!"

  "啊?他问我的,我知道的就告诉他了。"

  "你知道他底细么你就都告诉他。再说了,你这么问一答十的,对你有什么好处啊?人家会觉得你特单纯好欺负,以后欺负你怎么办?"

  "喔,我没想那么多……我就是觉得新来的员工应该多帮助一下。"

  "帮助?你想想你刚来的时候,谁帮助过你呀?你要热心肠,稍微帮助帮助就得了,嘿您倒好,整个儿一个有问必答的'开心词典'。要么说你没经验呢,你得和新来的员工保持一定距离,该说的和不该说的分清楚,否则,吃亏的是自己。"

  "有这么严重啊?"畅畅觉得有点邪乎。

  "你以为呢?!之前咱们这儿有个挺老实的员工,Sugar刚入职的时候,就套了半天那个人的话,后来,Sugar翅膀硬了点,活生生把那个人给挤走了。"

  "啊?还有这种事?"

  "嘿,学着点吧,路漫漫其修远兮,你将上下而求索。"

  畅畅使劲点了点头,"嗯嗯,记下了,我请你喝饮料啊。"

  "给老身整瓶冰红茶就行了。"

  回到办公室,畅畅开始回避康小明的问题,刻意保持了下距离。康小明倒也识趣,就不再没完没了地问了。

  不管怎么说,康小明从畅畅那里了解到很多东西,胡林和他沟通了一下工作流程和内容,他的工作开展起来也非常顺利。每周统计一下招生、教学和就业的数据,然后对这些数据进行分析,向胡林提交一份报告。针对销售能力比较弱的咨询师,康小明还要负责督促其改进,并提供一些技术上的支持。

  胡林看了看康小明做的分析,还行,觉得自己又找到了一个像苏畅畅那样价廉物美的员工,又一个巴掌一个甜枣地说:"小康啊,看了你做的分析报告,如果能把每次广告、每次活动的招生成本算出来加上,就更直观更容易比较了,分析还可以再加强一些嘛。不过总的来说,还是不错的。公司如果这半年发展顺利,可能要在其他地区开设分公司,比如说上海、广州等大城市,到时候你要统计的就不光是北京地区的。到时候,你会有很大的发展前景,负责全国的销售分析和驱动。"

  "谢谢胡总的肯定,小的我一定会倍加努力。"康小明倒也不见外,顺着胡林的话关切地问,"那公司计划先在哪个城市开设分公司?预计是什么时候呢?"

  "还没定。我有没有给你讲过什么叫职业化?"

  "没有,胡总请赐教。"

  "你一定要记住,职业化就是上班不要问稀奇古怪的问题和说废话。"

  "小的记住了。"康小明心说,胡林还真不好对付。


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