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二十三


  奔儿头、魏佳和Sugar都不大高兴,没想到竟然被一个初来乍到的"外来妹"抢了风头。中午老板请总监们吃饭,决定试用畅畅的想法,让市场部赶快落实。这事传出去多丢人,回头在公司,他们这几个老资格的面子该往哪儿搁。

  "咳咳!"胡林咳嗽几声,他也觉得有点挂不住面子,上次苏畅畅那身"红配绿"差点让他在老板面前颜面尽失,这次是苏畅畅的创意得到了通过,自己只有溜须拍马的份儿。他也明显地看出魏佳他们三人的不满情绪。

  "好了,既然十月份的推广大方向定下来了,那咱们就得好好落实。这次推广活动的前期准备由杨一凡你牵头,做好前期调研;Sugar你写个时间进度表;魏佳你去查查招聘会的信息。大家一起努力把这个事儿办好吧,当然,手头上的工作也不要丢。"胡林只字未提畅畅。

  "总监啊,这个点子是畅畅想出来的,咱可没那资格负责。"奔儿头习惯混日子,心说负责了那么多,工资还那么少,弄不好还挨骂扣钱。

  "苏畅畅刚来,有好的想法,但是做事流程和细节还需要学习。我是总监,我说了算。"胡林斩钉截铁地说。畅畅心里还是有一些失落,不过一想也是,自己刚来,凭什么一下就负责项目。何况,"负责"这两个字意义重大。

  "那就这么决定了。最近俩月才招了一百多人,老板很关注十月份的招生。好了,我不啰唆了,我得去和咨询那儿打个招呼,还得让教学给忽悠个外国人来。"

  待胡林出了市场部,奔儿头愤愤不平地来了句:"刚想起招个外教,我都跟胡林说八回了。那些大的培训机构谁没几个外教啊!"魏佳从抽屉里拿出指甲刀,使劲儿修着指甲,发泄自己的情绪。Sugar更是把嘴撅得老高,都快能挂住茶壶了。

  "苏畅畅,你是故意的吧?想在老板面前当大红人,让别人知道,咱仨都不如你一个新来的。"沉默了一会儿,魏佳忍不住讽刺地说。

  "啊?不是啊,我……我真没有那个意思。"畅畅傻了,刚上班就被同事误会了。

  "拉倒吧,我看你就是存心的。苏畅畅,你是不是嫌市场部太小,委屈了你这个人才,你是不是觉着老板的位置挺适合你的啊?"魏佳继续挖苦说。

  "算了,魏佳,咱别跟人家生气,咱没那个心计。"Sugar接了句,然后又补充说,"难怪别人都说,心眼和长相成反比,唉,还真是。"

  畅畅听出她话里的意思,既委屈又生气,低头不语。

  到了下班的点儿,办公室里另外三个人还在低头干活,畅畅犹豫了半天,但还是走了。今天木子发短信说打算请她吃饭。木子之所以忍不住请她,一方面是想打探一下畅畅是不是已经被开了,另一方面是更想显摆一下自己优秀的男朋友--王宇。

  约在晚上七点小西天旁边的郭林家常菜,这是畅畅来北京后第一次到正规的饭馆吃饭。

  木子带了他男朋友,引荐之后,三个人找好桌子坐了下来,点了菜边吃边聊。木子的男朋友王宇,北京人,长得挺帅,自我介绍在一家外企工作。畅畅听完眼睛一亮,一个劲儿地问外企怎么样,同事关系处得如何,薪水待遇怎么样。

  王宇一般只喜欢和美女贫,不过今天见到这么一个土女,突然有一种想帮助畅畅开阔视野的义务,很耐心地给她讲。他说他刚到外企上班三个月,环境不错,在国贸,同事也挺好,经常一起出去玩,待遇比民营企业好,一个月五六千,一年发十四个月的工资,还有vacation(假期)。畅畅纳闷,问是不是老外算错了月数。王宇告诉她,外企一般把多出的几个月工资当做奖金,每个外企不一样,最好的外企一年发十八个月的工资。畅畅张大了嘴,"Wow。"

  畅畅问,进外企的一般都是什么人。王宇告诉她,一般是三类人:重点学校大本以上、海归和工作经验丰富的人。当然,英语得要过关,天天总得和老外讲话,还要经常telephone conference(电话会议),英语不行就歇菜,可烦了。"哎,你英语怎么样?"王宇突然问了一句。

  畅畅想了想,说:"怎么说呢,虽然我进了一家教英语的公司,不过我的英语像'有限公司'似的。"

  这句话给王宇逗乐了,王宇说:"那你想进外企可没戏,我六级八十五分,雅思7.0,现在还有点吃力呢。我们是一家丹麦company,就那帮孙子的英语,其实挺柴的,但是accent(口音)特重,说得very快。"

  畅畅嘴上说听上去挺困难,不打算进外企了,心里却给自己暗自使劲,打算在现在公司里偷偷把英语补好。

  王宇有个特点,就是总喜欢显摆自己,说起话来滔滔不绝,还夹带一些最基础的英文单词。一会儿说自己完全适应外企的work pressure(工作压力),表现突出;一会儿说自己给自己制订了career plan(职业规划),三年做到华北区主管;一会儿又说自己正在犹豫是先凑合买辆宝来还是攒钱买辆宝马,决不让家里掏一个子儿。


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