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  陆帆不动声色地问道:“你来销售部已经三个月了,能不能告诉我,销售分为几个层次,最高层次是什么?我们应该怎么想,怎么做?”

  “层次?”乔莉晕了,她从来没有听人这样说过,她买的那些书里也没有,什么销售72绝技,什么紧抓客户……她强装镇静地总结说:“首先要把握客户需求,根据客户需求来制定我们可以提供的产品,要占用客户的时间,建立良好的关系,最后,把握合适的机会签订合同,再提供好的售后服务,为下一次的销售做好准备。”

  陆帆微微笑了,难为她能把这些外行话在一个瞬间组织起来,第一第二地表达清楚,也好,这说明她还是一张白纸,可以从一个正确的途径来学习。他又问道:“晶通电子现在怎么样了,你这段时间都做了什么?”

  “我一直和他们的总工在联系,”乔莉看不出陆帆对刚才自己的那番话的态度,是说错了还是说对了?见问到具体工作,她更加紧张了,但她还是把话说得很有条理:“我基本上每个星期都有10个小时左右的时间与总工在一起,建立一个感情基础,同时也占用了他一定的时间。另外,我还学习晶通电子的相关产品知识,除了软件编程的基础,我还在看产品指南,以及所有行业产品的相关手册。”

  “10个小时,”陆帆说,“你们在一起都谈什么?”

  “他,他喜爱苏联文学,有时,有时也谈项目。”

  “什么项目?”

  “他们要改制。”

  “嗯,所以呢?”

  “所以,也要等他们改制的结果,以及他们打算怎么发展,来制定计划。”

  看来他们除了谈苏联文学,就没谈别的,陆帆笑了:“你看了多少本产品手册?”

  “很多!”乔莉开始细数这些手册的名单,陆帆摆摆手:“了解产品是非常好的事情,但是你能告诉我,卖一个软件和卖一根冰棍的本质区别在哪儿吗?”

  “什么?软件?冰棍?”乔莉真正开始头晕了,这是什么问题啊,她觉得自己越答越远,根本没有办法明白这个总监心中的答案。看着她的窘态,陆帆轻松地笑了笑:“你别紧张,万事开头难。你现在的售前是刘明达?”

  乔莉点点头,陆帆说:“换了吧,我把强国军配给你,他是老售前,经验丰富,凡事多向他请教。”

  “好的,”乔莉说,“谢谢老板。”

  陆帆示意她出去,心里在晶通电子上面画了一个大大的问号与惊叹号。这个项目看来是个好机会,现在赛思的业绩一塌糊涂,如果不能尽快开展业务,不要说他,就连何乘风也无法向美国人交代。是时候赶紧深入了解晶通了,至于到底是留在乔莉那儿,还是转给其他销售,都等了解过后再说。乔莉是没有客户经验,但是如果这个盘子足够大,安在她的头上恐怕操作起来会更加方便,像琳达这样的老销售,如果捞不到她期望的好处,就会制造无穷无尽的麻烦。陆帆理了理头绪,又开始接着叫人。屋外的天色渐渐晚了下来,乔莉回到办公桌前,收拾好东西,电话响了,刘明达关切地问:“刚才一直没人听电话,你去谈了?”

  乔莉嗯了一声。刘明达问:“结果怎么样?”

  “一般吧,”乔莉说,“对了,以后你不再支持我了,他把强国军配给我了。”

  “什么?!”刘明达的声音一下子高了起来,“他什么意思啊,我们不是合作得好好的吗?”

  “我不知道,”乔莉沮丧地说,“他最后决定的。”

  刘明达没有吱声,心中的愤怒、嫉妒一阵阵往上冒,这些搞销售的,没有一个是好东西,肯定是看中了乔莉年轻漂亮,所以把他踢开,换个老头子过来,然后自己再下手。这个天仙妹妹是他先看上的,凭什么让给其他人,仗着他是销售总监,就敢假公济私?!慢着,他头脑里闪过一个念头,不会是乔莉也看上了总监,主动请求把强老头调过来,表明一下清白吧?他疑惑地问:“你,你说了什么?”

  “我没说什么,”乔莉没有明白他的话,“回答得不是很好。”

  “我是说,”刘明达轻咳一声,“你是不是说了售前什么?”

  乔莉一下子明白了他的所指,心往下这么一顿,觉得一股小家子气扑面而来。她忍住不快,说:“我们没有谈售前,他最后突然决定的。”

  “我不是这个意思,”刘明达感觉到了乔莉的语气,连忙缓和说,“你不要多心,怎么样,晚上我请你吃饭,我们大吃一顿,高兴一下。”

  如果没有刚才的对话,乔莉就会去了,但是现在,她婉言谢绝道:“不了,我有点累,想回家了。”

  刘明达只得挂上了电话,他觉得愤怒与郁闷无处发泄,对着电脑键盘一个劲儿地猛敲起来。坐在旁边的强国军看了他一眼,又无声无息地将头埋在电脑上,继续自己的工作。

  第二天,强国军接到了他成为乔莉售前的邮件,强国军盯着邮件看了半天,把每一个字的前后排列都仔细地看了一遍,仿佛能从里面看出发件人措辞时的真正含义。进入职场20年,他看过的起浮变化已经太多,如果说刘明达是刚刚开上跑车不足3个月的新司机,强国军就是开了20年红旗的老驾驶员,所谓宁慢十分、不抢一秒,强国军认为,只有小心、小心再小心,才能保住万年船,何况他的船上驶的可不止他一个人,妻子在一家国有企业,效益平平,儿子明年就要高中毕业,一切都需要钱。

  新总监陆帆是什么意思呢,难不成也把他当成了前任总监的余孽,想慢慢清除出赛思?否则,自己和琳达干得好好的,为什么要和刘明达调换?这个乔莉一无背景、二无经验,只凭着年轻敢闯,就想在销售岗位干出点什么成绩吗?强国军既不看好她,也不敢立即背弃她,万一她将来有什么奇迹翻了身,现在为难她,就等于绝了自己的后路。跟着琳达,每年总能超额完成任务,拿上一大笔奖金,跟着这个小姑娘,奖金就不指望了,如果她干不出成绩滚蛋,千万别牵连到自己头上,给陆帆一个借口把自己清理出局。唉,资本主义大锅饭也不好吃啊,虽说外企门槛高,像赛思这样的大企业,只要你能进去,基本上等于捧上了金饭碗,工作环境舒适,待遇也高,轻易不会裁人,只要你踏踏实实、小小心心地做人、做事,似乎就能做到退休的那一天,可是,江湖风雨总是难测,强国军心想,自己也是经历了几朝的老员工了,希望这一次也能安然无事。

  乔莉在换售前的开始几天,也着实兴奋了一回,强国军是出了名的老售前,技术过硬、脾气温和,是人人说好的好好先生,听说许多客户也对他很满意,从道理上讲,陆帆给她换了强国军,是给了她一线生机。可是没过多长时间,乔莉就发现,强国军就像一堵看不见砖石的墙,不管她去请教什么,他都客客气气地回答清楚,但是她过后细细琢磨,发现这些话从某种程度上来说,都没有什么意义。她虚心请教是不是见见客户,他回答得更加谦虚,说见客户行啊,我是你的售前,你需要我做什么尽管说,我一定细心准备,为销售工作做好服务。

  刘明达虽然年轻,到底愿意出力相助,不像强国军……可是总监刚刚这样安排,也不好立即去找他,再把刘明达换回来,乔莉只能忍耐。而琳达因为强国军被换,也是一肚子不高兴,自己用得顺手的人,说换就换,连个招呼也不打。不过,她到底是老销售、老员工了,也不认为换售前就是针对自己,可能陆帆另有安排,就先凑合着用刘明达吧。这个刘明达虽然有时候说话、做事不着调,但他也有他的好处,他性格活泼好动,这在技术人员中并不多见。最重要的是,他和晶通电子的总工方卫军私交不错,乔莉迈向晶通第一步就是靠他打通的。虽然总工在企业里面不能拍板买货,但是他的意见拍板的人还是要听的,何况这个方卫军和晶通总裁王贵林是交情过硬的老朋友,要不是乔莉太笨,这会儿关系早就打到老总那边了,也没必要天天陪着总工谈苏联文学。


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