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自序


  近几天读到新闻,2005年6月26日,妇女权益保障法修正草案提请全国人大常委会审议。性骚扰这种在社会上受到极大关注而又长期得不到有效解决的问题,首次得到司法界的重视。

  和新闻一起发布的还有一小幅有趣的漫画:总经理室门口,一个妙龄女子,因为裙子上乌黑龌龊的手印而头顶冒火离去。而坐在老板椅上的那个谢顶的总经理,睁大了一双惊愕的眼睛,脸上有五根殷红的指印,指印上写道:妇女权益保障法修正草案。

  真是可喜可贺。性骚扰这个社会问题进入我国社会立法者的视野,正是我和这部小说中的主人公们所殷切期盼的。

  近年来,性骚扰在我国成为日益突山的社会问题。有关部门和一些传媒曾在国内部分地区和城市的职业女性、大学生以及市民中进行过相关调查。调查显示,性骚扰受害者数量惊人。我这本小说,通过打工妹出身的“老板”、“海归白领”、“女大学生”、“家庭妇女”四个女性,以及她们身边男人们的形象,讲述了中国女性遭遇性骚扰、性侵害,以及她们用各自的方式与之抗争的故事,表现出性骚扰的社会危害性:它侵害了妇女人身权利和人格尊严;成为职业女性就业时的主要隐性障碍之一;给公共场所带来不安全因素:是造成家庭不合的潜在危险:会污染社会文化环境等等。

  性骚扰在我国作为一种社会问题,有其深层的社会根源。首先,法律层面的缺矢导致性骚扰行为得不到有效制止。现有法律里,有关保护妇女的几条规定过于原则、笼统,缺少可操作性,对性骚扰行为的制裁也缺乏程序性规定和执行、监督主体,性骚扰受害者难以寻求法律保护:其次,我国男权社会的封建遗毒和西方腐朽思潮的同流合污使得性骚扰行为愈演愈烈。过去是有权有钱的男人不止“一妻一妾”,如今又涌来“性解放”、“一夜情”的“新潮”。满耳的黄色段子也打着“时尚文化”的招牌推波助澜,让许多“成功男十”心猿意马,不“花”也难;第三,性骚扰受害者维权付出的“高额成本”,瓦解了许多抗争者的斗忐。实行性骚扰的一方人多有权有势,处于弱势地位的受害者往往单枪匹马、孤立无援。要抗争就会有牺牲,许多女性出于“名誉”的考虑,出于保住饭碗的愿望,出于惧怕陷入漫长诉讼,最终却败诉的结局,只好选择了忍气吞声、委曲求全。

  目前,性骚扰就问题已逐渐引起社会各界的关注,人们纷纷思考对策。先是2005年5月,国际劳工组织与中国劳动和社会保障部、全国总工会、全国妇联以及全国公业联合会在北京联合举办了“反对工作场所性骚扰国际研讨会”。与会专家学者呼吁应在《劳动法》中对:工作场所性骚扰问题作出明确的禁止性规定,并通过法律规定强制企业在与职工签订劳动合同时,应有禁止性骚扰及相应的处罚条款。随后,这个问题又被写入妇女权益保障法修正案,提交全国人大常委会,成为整个社会关注的焦点。

  立法是制止性骚扰问题的良好开端。法律规定了公民享有种种权利,但如果公民为实现这些权利要付出过高成本,那他们难免会“望法兴叹”。性骚扰问题虽然涉及法律,但它并不是仅仅通过立法就可以药到病除的,还需要建立一个社会机制来铺设实现止义的通道。对此,我们可借鉴国外在处理相关问题时的经验。如美国有专门的机构——美国公平就业机会委员会。当某位职业女性受到来自权力一方的性骚扰时,可以向该委员会投诉,委员会直接受理和调查案件。在案什成立而企业拒不执行的情况下可以要求法院强制执行。另外,发达国家还有一些专门保护妇女权益的民间团体,这就使得受害女性感到有了“靠山”,不再是孤身去面对压力。此外,政府为性骚扰设立了专门的投诉机构,有关劳动法律和劳动保护团体也重视对女工的保护,防止她们冈投诉上司性骚扰而遭解雇。这一系列措施形成了一个社会机制,鼓励女性为保护自己的权利而抗争,大大降低了她们因此付山的成本。这些都有待我们“放出眼光”,“拿来”加以改造,为我所用。

  同样的社会机制中还包括舆论宣传。在全社会形成谴责性骚扰的强大舆论,有利于实现平等、公正和互相尊重的社会秩序,才能使广大女性尽情享受工作的喜悦和生活的安宁。

  这部小说的写作过程中,有些朋友曾对我提出宝贵意见,告诉我,在现代社会中,男性也常常陷于被性骚扰的尴尬处境。我相信这种情况确有发生,在文中也有一定涉及。只是在目前还相对男权的世界里,性骚扰首先会以一个妇女问题的面目山现。止是基于这个理由,小说中为止匕而辗转、流离、痛苦、彷徨的也都是些女人。但无论如何,那些珍贵的意见我会记取。

  最后的一句声明是:这部小说内容纯属虚构。鉴于性骚扰事件和案件的多发性,如文中情节不慎与任何人的经历有巧合相似之处,在此深表歉意!

  杨杨
  2005年7月


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